人材紹介による医師転職講座-人材紹介による医師転職の頂点をめざす|あなたの知らない人材紹介による医師転職

人材紹介による医師転職講座

人材紹介による医師転職に関する注目の新しい情報です。 産業医師として、転職を希望する場合は、医療系人材の求人情報が掲載されている転職サイトなどを、参考にするといいかもしれません。産業医が必要なのは、従業員数が、五百人を超える大手企業が中心ですので、一般のビジネス職の転職をあつかっている、リクルートなどの求人情報も、チェックしてみるといいかもしれません。

産業医師は、事業場において、労働者の健康の保持や、増進に努め、職場環境の管理を行って、労働と健康の両立をはかる職務を有する医師のことです。産業医が必要なのは、常時使用する労働者が、五十人以上の事業場で、常時五十人以上、九百九十九人以下の労働者を使用する事業場の、産業医選任形態は、嘱託の非常勤でも大丈夫で、千人以上の事業場や、一定の有害な業務に、五百人以上の労働者を従事させる事業場の場合は、専属の産業医を選任する義務があります。

常時三千人を超える事業場の場合は、専属産業医を、二名以上選任する義務があります。産業医になれるのは、日本医師会、産業医科大学が行う研修を修了し、産業医の養成課程を設置している産業医科大学、その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて、当該課程を修めて、卒業し、その大学が行う実習を履修した人、労働衛生コンサルタント試験に合格した人で、その試験区分が保健衛生である人、大学において、労働衛生に関する科目を担当する教授や、準教授、常勤講師または、これらの経験者とあります。